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Employeur primé en matière de diversité
Nous avons de très bonnes nouvelles à vous communiquer!
Récemment, notre ministère a été nommé l’un des des meilleurs employeurs de la région de la capitale nationale (disponible en anglais seulement) par les rédacteurs du projet Canada’s Top 100 Employers. Cette mention spéciale est décernée aux employeurs de la région métropolitaine d’Ottawa-Gatineau qui se démarquent dans leur secteur en offrant des milieux de travail exceptionnels.
Aujourd’hui, nous sommes fiers d’annoncer que le Ministère a également reçu le prix des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada (disponible en anglais seulement)! Ce prix est remis aux employeurs de partout au Canada qui ont des programmes exceptionnels en matière de diversité et d’inclusion en milieu de travail. Il vise à souligner les initiatives qui favorisent la diversité dans une gamme de domaines, y compris les programmes pour les employés de cinq groupes : les femmes, les membres des minorités visibles, les personnes handicapées, les Autochtones, et les membres de la communauté lesbienne, gaie, bisexuelle et transgenre ou transsexuelle (LGBT).
Nous vous invitons à lire l’aperçu d’EDSC (disponible en anglais seulement) et à vous renseigner sur ce que les autres employeurs (disponible en anglais seulement) primés font pour favoriser la diversité et l’inclusion.
Nous sommes vraiment fiers d’être reconnus comme un employeur de choix qui offre un milieu de travail inclusif et diversifié.
Les deux directions générales cherchent à recueillir des informations sur des candidats potentiels afin de pourvoir les postes vacants actuels et futurs dans des domaines d'activité variés.
Divers postes sont à pourvoir, mais il existe une demande croissante pour les postes suivants :
Non-TI :
TI – Il y a une variété de volets de travail dans la DGIIT :